שחר אלוני - ב צדוק ושות' - יועצי מס וביטוח
צור קשר הוסף למועדפים ממליצים סימולטור מס הכנסה שלילי סימולטור החזרי מס לשכירים בדיקת עוסקים במע''מ אישור ניכוי מס במקור
 
מתי לפתוח חברה בע"מ, עוסק מורשה או עוסק פטור
מדריך מפורט לעצמאי החדש
מס הכנסה
מס ערך מוסף
ביטוח לאומי
דיני עבודה
טיפים למייצגים
תכנוני מס
סודות על הרשויות
טפסים
גמל ופנסיה
אנחנו בלשכה

חייבים בדו"ח מע"מ מכוון החל מיום 1.1.2012:
א. עוסקים שמחזור עסקאותיהם השנתי בשנת 2011 גבוה מ- 2.5 מיליון ש"ח.
ב.  עוסקים החייבים בניהול ספרי חשבונות בשיטה הכפולה לפי הוראות ניהול פנקסים;
ג. מלכ"רים אשר מחזורם השנתי לשנת 2010 גבוה מ- 20 מיליון שקלים.
ד. מוסדות כספיים אשר מחזורם השנתי לשנת 2010 גבוה מ- 4 מיליון שקלים.

 תעודת זהות מקצועית
שחר אלוני ושות' 
הנהלת חשבונות ויעוץ מס
 
יועץ מס, מנהל חשבונות, סוכן ביטוח חיים מקצועות השזורים יחד באופן משלים זה לזה, המאפשרים מענה מושלם לכל צרכי העסקים, קטנים וגדולים, עצמאים וחברות והכל תחת קורת גג אחת.
ניסיון מעשי בניהול פרקטיקה בייעוץ מס, הנהלת חשבונות וביטוחים במשך תקופה של כ 13 שנים, תוך שימת דגש על אמינות, מקצועיות ללא פשרות והעסקת צוות מקצועי מצוין.
 מרצה בפורומים של לשכת יועצי מס, עורכי דין, רופאים, מהנדסים, טכנאים ועוד.
מלמד במכללת המינהל הטכני סניף בית ברל וסניף ראשון לציון.
פעיל בלשכת יועצי המס בישראל: מזכיר מחוז ת"א, סגן יו"ר מחוז ת"א, עורך ומנהל אתר האינטרנט המחוזי והפורום המקצועי, חבר מועצה ארצית, יו"ר ועדה הארגונית המחוזית, לשעבר: יו"ר המטה הארצי לגיוס חברים, יו"ר ועדת האתיקה הארצית.
מחבר מאמרים מקצועיים בביטאון יועצי המס, באתר האינטרנט המחוזי, באתר מאמרים ובמקומות רבים נוספים.
בעל חברה לייעוץ פיננסי מתמחה ב: תכנוני מס, שרותי הערכת שווי, ניהול נאמנויות, תוכניות עסקיות, הסדרי הבראה לתאגידים ויחידים, ניהול משא ומתן מול בנקים לצורך קבלת אשראי, גיוס הון מהמגזר הפרטי, גיוס הלוואות בערבות המדינה, מיסוי יחיד, דו"חות אישיים למס הכנסה, הצהרות הון, בדיקת כדאיות השקעה, דיני עבודה, ביטוח לאומי ומע"מ.
מחובר למחשבי מס הכנסה, מע"מ והמוסד לביטוח לאומי דרכם ניתן לבצע פעולות טכניות ולקבל מיידע בזמן אמת על לקוחותיי.
מייצג מצטיין  - מקום שני בארץ, המוסד לביטוח לאומי דרג אתמשרדי במקום השני בארץ מתוך כלל משרדי יועצי המס, רואי החשבון ועורכי הדין המחוברים למחשבי המוסד.
שיטות עבודה חדישות ומתקדמות פותחו על ידי או באמצעות מתכנתים ששכרתי כדי להתאים את התוכנות לצרכיו הייחודיים של משרדי, דבר המאפשר יעילות מרבית.
 
הנתונים החייבים להופיע בתלוש,שעון נוכחות והסנקציות

15/12/2008, נכתב על ידי שחר אלוני, יועץ מס
חזרה למאמרים ועדכוני חקיקה בנושא דיני עבודה
 
 

תיקון 24 לחוק הגנת השכרכבר "זכה" לתואר המפוקפק ע"י אחת משופטות בית הדין הארצי לעבודה: "חוק דרקוני". העדכון נכנס לתוקפן בחודש פברואר 2009.
הסנקציות בגין הפרת החוק אכן דרקוניות ויפורטו בהמשך.

להלן עקרי החוק כפי שפורסם ברשומות:
תלוש משכורת
עליו להיות מפורט ולכלול בין היתר:
פירוט ימי עבודה, פירוט שעות העבודה, ימי החופשה שנוצלו  ויתרת ימי החופשה, ימי המחלה שנוצלו ויתרת ימי המחלה, ערך השכר המשולם לעובד בעד שעת עבודה רגילה, השכר הרגיל, שעות נוספות (לא גלובליות), דמי הבראה, סך התשלומים האחרים החייבים במס וכד'.

חובת ניהול פנקס שעות עבודה
חובה על המעסיק לנהל רישום מפורט ברמה היומית ובו שעת תחילת העבודה של העובד ושעת סיום העבודה. אם הרישום נעשה ידנית ולא באמצעות שעון נוכחות יש להחתים את העובד והמעביד בתום כל יום עבודה.

הסנקציות על הפרת כל אחד מהסעיפים
החוק הסמיך את בית הדין ליבודה לפסוק פיצוי בסך 5,000 ש"ח לטובת העובד בגין כל הפרה והפרה שהפר המעביד, קרי - פיצויים ללא הוכחת נזק.
בנוסף, מעביד שלא ירשום נוכחות, חזקה שהעובד עבד שישים שעות נוספות בכל חודש, שהן כ 42.5% משכרו החודשי.
במקרה שכזה, יתכן ויואשם המעסיק גם בהלנת שכרו של העובד, הלנה שהריבית בגינה הינה 10% בשבוע.

הערה לקהל לקוחותינו
באתר האינטרנט שלנו תוכלו למצוא גיליון נוכחות העומד בדרישות החוק.

 
   למאמר הבא » הדפס עמוד
 
 

הנהלת חשבונות ♦ משכורות ♦ דוחות שנתיים למס הכנסה ♦ הצהרות הון ♦ מאזנים לחברות ולעמותות ♦ החזרי מס לשכירים ♦ לקהל לקוחותנו: בדיקות כדאיות השקעה בעסקים חינם וליווי עסקי צמוד  

© כל זכויות שמורות לשחר אלוני ושות'

2012