 |
|
|
 |
|
|
 |
|
|
|
פנקס שכר ותלוש שכר (תיקון 24 לחוק הגנת השכר)
סעיף 24 לחוק הגנת השכר קובע את חובת המעביד לנהל פנקס שכר ולמסור לעובד תלוש שכר הכולל את פרטי העובד, תאריך תחילת העבודה, וותק, מספר ימי ושעות העבודה בעדם משולם השכר, דמי חופשה ויתרתם, דמי מחלה ויתרתם, ערך השכר לשעת עבודה, השכר הרגיל והתשלומים האחרים לעניין זכויות פנסיוניות, הניכויים וגובה שכר המינימום. נקבע כי הרישום בפנקס השכר ומסירת התלוש לעובד יעשו לא יאוחר מהתשיעי לחודש שלאחר החודש שבגינו משולם השכר. מעביד שלא ימסור תלוש שכר לעובדו במועד או שימסור תלוש שאינו משקף את פרטי השכר ששולם, יהיה אחראי בפלילים, ודינו להקנס ב 13,050 ש"ח בגין כל חודש שבו הופר החוק. הסעיף יכנס לתוקפו החל ממשכורת 02/2009.
|
 |
|
|
שמירת חשבוניות מתחנות דלק
18/12/2008, נכתב על ידי שחר אלוני, יועץ מס מייצג
|
חזרה למאמרים ועדכוני חקיקה - מס הכנסה |
|
|
|
|
כולנו מכירים את הבעיה לפיה נייר טרמי עליו מודפסות הקבלות מתחנות הדלק דוהה בשמש ואף משחיר או נמחק לחלוטין עם הזמן ובכך גורם לכולנו לעבור על סעיפים 25(ג) ו25 (ד) להוראות ניהול פנקסים, סעיפים הדנים בתקופה הנדרשת לשמירת החומר המשמש כבסיס להנהלת החשבונות.
בספטמבר 2006 תוקנה הוראה 21(ב) להוראות ניהול פנקסים כדלקמן: "רישום כאמור ייעשה באופן שהוא יישאר קריא וברור למשך התקופה הנדרשת לפי הוראות אלה".
ומה הואילו חכמים בתקנתם?
הרי התקנה המעודכנת אינה נאכפת דיו בתחנות הדלק שרובן מסרבות לעבור לנייר שאינו מחיק עקב הגדלת העלויות הכספיות צפויות להן מהשינוי. .
ישמרו להם תחנות הדלק פן יגיעו אליהם תחנות הצדק ויפסלו ספריהם למען יראו ויראו. |
|
|
|
« למאמר הקודם
למאמר הבא »
|
|
|
|
