 |
|
|
 |
|
|
 |
|
|
|
פנקס שכר ותלוש שכר (תיקון 24 לחוק הגנת השכר)
סעיף 24 לחוק הגנת השכר קובע את חובת המעביד לנהל פנקס שכר ולמסור לעובד תלוש שכר הכולל את פרטי העובד, תאריך תחילת העבודה, וותק, מספר ימי ושעות העבודה בעדם משולם השכר, דמי חופשה ויתרתם, דמי מחלה ויתרתם, ערך השכר לשעת עבודה, השכר הרגיל והתשלומים האחרים לעניין זכויות פנסיוניות, הניכויים וגובה שכר המינימום. נקבע כי הרישום בפנקס השכר ומסירת התלוש לעובד יעשו לא יאוחר מהתשיעי לחודש שלאחר החודש שבגינו משולם השכר. מעביד שלא ימסור תלוש שכר לעובדו במועד או שימסור תלוש שאינו משקף את פרטי השכר ששולם, יהיה אחראי בפלילים, ודינו להקנס ב 13,050 ש"ח בגין כל חודש שבו הופר החוק. הסעיף יכנס לתוקפו החל ממשכורת 02/2009.
|
 |
|
|
הסבת הכנסה מהשכרת נכס בין בני זוג
18/12/2008, נכתב על ידי שחר אלוני, יועץ מס מייצג
|
חזרה לתכנוני מס בישראל |
|
|
|
|
עפ"י פס"ד גליק ופס"ד דרורה עשת, ניתן להעביר הכנסה מנכס בית בין בני זוג אף אם הנכס רשום בטבו ע"ש בן הזוג האחר.
שיוכו של שכ"ד לעקרת בית נשואה למשל, לא יחוייב בביטוח לאומי.
ניתן להיסב את הנכס גם עפ"י תצהיר של שני בני הזוג. |
|
|
|
« למאמר הקודם
|
|
|
|