שחר אלוני - ב צדוק ושות' - יועצי מס וביטוח
צור קשר הוסף למועדפים ממליצים סימולטור מס הכנסה שלילי סימולטור החזרי מס לשכירים בדיקת עוסקים במע''מ אישור ניכוי מס במקור
מתי לפתוח חברה בע"מ, עוסק מורשה או עוסק פטור
מדריך מפורט לעצמאי החדש
מס הכנסה
מס ערך מוסף
ביטוח לאומי
דיני עבודה
טיפים למייצגים
תכנוני מס
סודות על הרשויות
טפסים
גמל ופנסיה
אנחנו בלשכה

עדכון ההפרשות לפנסיה
החל מינואר 2010, יעלה שיעור ההפקדה לקופ"ג לקצבה, עפ"י צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק, ויעמוד על 2.5% ע"ח העובד ו 5% ע"ח המעביד כשחצי מהפרשת המעביד (2.5%) ע"ח פיצויים. יש לזכור כי מתוך הפרשות אלה, יש להפריש גם לריסק ולאכ"ע.

עדכון ההיטל על עובדים זרים
החל מיום 01.01.2010 יעלה שיעור ההיטל על עובדים זרים מ 10% ל 20%.
בענף החקלאות השיעור יהיה 10%
בתעשייה ובבניין השיעור יעמוד על 15%
ובמסעדות האתניות השיעור יהיה 10.75%.

עדכון תעריפי הנסיעה המקסימלים לעובדים
ביום 24.12.2009 עודכן צו הרחבה בדבר השתתפות המעביד בהוצאות נסיעה של העובד לפיו הסכום המקסימלי להשתתפות המעביד כאמור הינו 22.7 ש"ח ליום. העדכון יחול רטרואקטיבית מיום 1.1.2009.

עודכן סכום התרומות לצורך זיכוי במס
אדם שתרם 300 ש"ח לפחות למוסד המוכר ע"י רשות המסים יקבל 35% מתרומתו בחזרה ע"י הגשת דוח להחזר.
תקרת התרומות לצורך קבלת הזיכוי היא כנמוך מבין: 30% מסך הכנסתו החייבת של התורם או 7,500,000 ש"ח.

הגדלת הפטור למענק פרישה
הפורש מעבודתו לאחר יום 25.07.2010, זכאי להגדלת הפטור אוטומטית ל 150% ללא צורך בבקשה מפקיד השומה, ובלבד שהסכום לאחר ההגדלה לא יעלה על התקרה באותו היום (11,390 ש"ח נכון ל 2010).

 

פנקס שכר ותלוש שכר (תיקון 24 לחוק הגנת השכר)
סעיף 24 לחוק הגנת השכר קובע את חובת המעביד לנהל פנקס שכר ולמסור לעובד תלוש שכר הכולל את פרטי העובד, תאריך תחילת העבודה, וותק, מספר ימי ושעות העבודה בעדם משולם השכר, דמי חופשה ויתרתם, דמי מחלה ויתרתם, ערך השכר לשעת עבודה, השכר הרגיל והתשלומים האחרים לעניין זכויות פנסיוניות, הניכויים וגובה שכר המינימום. נקבע כי הרישום בפנקס השכר ומסירת התלוש לעובד יעשו לא יאוחר מהתשיעי לחודש שלאחר החודש שבגינו משולם השכר. מעביד שלא ימסור תלוש שכר לעובדו במועד או שימסור תלוש שאינו משקף את פרטי השכר ששולם, יהיה אחראי בפלילים, ודינו להקנס ב 13,050 ש"ח בגין כל חודש שבו הופר החוק. הסעיף יכנס לתוקפו החל ממשכורת 02/2009.

 
שאלת יועץ מס בנושא שכ"ד 10%

07/02/2010, נכתב על ידי שחר אלוני, יועץ מס מייצג
חזרה לשאלות ותשובות בנושא מס הכנסה
 
 

שאלת יועץ מס מפתח תקווה: בדיון עם פקיד השומה על תיק של לקוח שלי בנושא שכר דירה למגורים עלתה הסוגייה הבאה:
הגשתי את הדוח ורשמתי בשדה של שכ"ד  10% את הסכום הרצוי. פקיד השומה סירב לקלוט את הסכום בשדה זה וקלט אותו בשדה (059) הכנסה מנכס בית  בטענה כי לא שילמנו עבור הלקוח את המקדמות תוך 30 יום מתום השנה. קליטת הסכום בשדה האמור גורמת לחיוב הלקוח בעשרות אלפי ש"ח. ברצוני לציין כי הלקוח משלם מקדמות למס הכנסה בגין הכסות אחרות מנכס בית. את הליכי הגבייה הצלחתי לעקב בינתיים. מה עלי לעשות?

יועץ מס יקר,
כמו בצבא, גם כאן מתחלקת תשובתי לשלושה חלקים:
1. פקיד השומה חרג מסמכותו. לפקיד השומה אין סמכות לקלוט את הדו"ח כראות עיניו. לפקיד השומה ניתנה סמכות לבצע, במעמד קליטת הדו"ח, תיקונים אריטמטים ולא לתיקונית מהותיים. עליך להתעקש כי פקיד השומה יקלוט את הדוח בדיוק כפי שהגשת אותו במקור. אם לדעתו של פקיד השומה הדוח שגוי, הוא יכול להוציא צו וגם זה, רק לאחר הזמנתך לדיון ושמיעת מלוא טענותיך.
2. סעיף 122(א) לפקודת מס הכנסה קובע את מועד תשלום המקדמה בגין שכ"ד למגורים - 30 יום מתום שנת המס. סעיף 122(א) לפקודה טרם תיקונו קבע את מועד התשלום (30 יום מקבלת התשלום) כתנאי להכרה במס מופחת. לאחר תיקון הסעיף הושמט התנאי ושונה מועד התשלום. מהלאו נלמד על ההן. הווי אומר, כשהמחוקק מעוניין לשים תנאי, הוא יודע לעשות כן. עצם השמטת התנאי בתיקון לפקודה מעיד על אי רצונו של המחוקק לקבוע את מועד התשלום כתנאי למס מופחת.
3. סעיף 122(א)(1) לפקודת מס הכנסה מאפשר תשלום מקדמות רגילות במקום המקדמות הקבועות בסעיף 122(א).
מכאן שתוכל לטעון כי המקדמות ששילם הלקוח בשנת המס הן בגין שכ"ד למגורים ולא בגין נכסיו האחרים. הסתמכות על טיעון זה אפשר ותגרום לקנס לפי סעיף 190(א)(2) לפקודה.

תשלום מקדמות בגין שכ"ד 10% במועד הקבוע בפקודה, תמנע הרבה אי נעימויות מול הרשויות ומול הלקוח.
 
   למאמר הבא » הדפס עמוד
 
 

 © כל זכויות שמורות לשחר אלוני  2010