שחר אלוני - ב צדוק ושות' - יועצי מס וביטוח
צור קשר הוסף למועדפים ממליצים סימולטור מס הכנסה שלילי סימולטור החזרי מס לשכירים בדיקת עוסקים במע''מ אישור ניכוי מס במקור
מתי לפתוח חברה בע"מ, עוסק מורשה או עוסק פטור
מדריך מפורט לעצמאי החדש
מס הכנסה
מס ערך מוסף
ביטוח לאומי
דיני עבודה
טיפים למייצגים
תכנוני מס
סודות על הרשויות
טפסים
גמל ופנסיה
קופת הגמל והפנסיה החל מ 01.01.2008
השוואה בין סוגי הפנסיות
אנחנו בלשכה

עדכון ההפרשות לפנסיה
החל מינואר 2010, יעלה שיעור ההפקדה לקופ"ג לקצבה, עפ"י צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק, ויעמוד על 2.5% ע"ח העובד ו 5% ע"ח המעביד כשחצי מהפרשת המעביד (2.5%) ע"ח פיצויים. יש לזכור כי מתוך הפרשות אלה, יש להפריש גם לריסק ולאכ"ע.

עדכון ההיטל על עובדים זרים
החל מיום 01.01.2010 יעלה שיעור ההיטל על עובדים זרים מ 10% ל 20%.
בענף החקלאות השיעור יהיה 10%
בתעשייה ובבניין השיעור יעמוד על 15%
ובמסעדות האתניות השיעור יהיה 10.75%.

עדכון תעריפי הנסיעה המקסימלים לעובדים
ביום 24.12.2009 עודכן צו הרחבה בדבר השתתפות המעביד בהוצאות נסיעה של העובד לפיו הסכום המקסימלי להשתתפות המעביד כאמור הינו 22.7 ש"ח ליום. העדכון יחול רטרואקטיבית מיום 1.1.2009.

עודכן סכום התרומות לצורך זיכוי במס
אדם שתרם 300 ש"ח לפחות למוסד המוכר ע"י רשות המסים יקבל 35% מתרומתו בחזרה ע"י הגשת דוח להחזר.
תקרת התרומות לצורך קבלת הזיכוי היא כנמוך מבין: 30% מסך הכנסתו החייבת של התורם או 7,500,000 ש"ח.

הגדלת הפטור למענק פרישה
הפורש מעבודתו לאחר יום 25.07.2010, זכאי להגדלת הפטור אוטומטית ל 150% ללא צורך בבקשה מפקיד השומה, ובלבד שהסכום לאחר ההגדלה לא יעלה על התקרה באותו היום (11,390 ש"ח נכון ל 2010).

 

פנקס שכר ותלוש שכר (תיקון 24 לחוק הגנת השכר)
סעיף 24 לחוק הגנת השכר קובע את חובת המעביד לנהל פנקס שכר ולמסור לעובד תלוש שכר הכולל את פרטי העובד, תאריך תחילת העבודה, וותק, מספר ימי ושעות העבודה בעדם משולם השכר, דמי חופשה ויתרתם, דמי מחלה ויתרתם, ערך השכר לשעת עבודה, השכר הרגיל והתשלומים האחרים לעניין זכויות פנסיוניות, הניכויים וגובה שכר המינימום. נקבע כי הרישום בפנקס השכר ומסירת התלוש לעובד יעשו לא יאוחר מהתשיעי לחודש שלאחר החודש שבגינו משולם השכר. מעביד שלא ימסור תלוש שכר לעובדו במועד או שימסור תלוש שאינו משקף את פרטי השכר ששולם, יהיה אחראי בפלילים, ודינו להקנס ב 13,050 ש"ח בגין כל חודש שבו הופר החוק. הסעיף יכנס לתוקפו החל ממשכורת 02/2009.

 
קופות הגמל והפנסיה החל מ 01.01.2008
תיקון 3 לחוק קופות הגמל


ביום ה- 23 לינואר 2008 אושר בכנסת תיקון מס' 3 ל"חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל) התשס"ח 2008.

המצב לפני התיקון (חל על כספים שהופקדו עד 31.12.07)
החיסכון הפנסיוני התחלק לשני חלקים עיקריים:
1. מסלול הוני.
2. מסלול קצבתי.

המצב אחרי התיקון
כל הקופות יוגדרו כקופות לקצבה וההבחנה תהיה כך:
הקופות ההוניות: 
בגיל הפרישה כחוק, יעביר העובד את כל הכספים שהצטברו, החל מ- 1/1/08, בקופת הגמל לקצבה הלא משלמת (ההונית), לקופת גמל לקצבה משלמת.
הקופות הקצבתיות:
בקופת הגמל לקצבה המשלמת תבוצע לעובד בדיקת זכאות ל"קצבה מזערית" בסך 3,850 ₪ לחודש (נכון ל- 1/3/08).
בדיקת זכאות ל"קצבה מזערית" תחול על סך כל מקורותיו הפנסיונים של העובד שנצברו מ- 1/08 וקופות קצבתיות לפני 1/08.
את הצבירה, מ- 1/08, מעל הצבירה המניבה 3,850 ₪ יהיה רשאי העובד למשוך כהון.
הפקדות מ- 1/08 ניתנים למשיכה כהון לא לפני גיל פרישה 64 באשה, 67 בגבר.
בצבירה של כספים המניבה פחות מקצבה של 3,850 ₪, יהיה ניתן להוון קצבה של 15 חודשים בלבד.

האמור לגבי קופות גמל הוניות, הוא לגבי כל סוגי קופות גמל הן במעמד שכיר והן במעמד עצמאי.

הטבת מס בהפקדה
תיקון זה פותח את האפשרות להפקיד כעצמאי לכל העובדים, כשהנזילות כפי שהוזכר לעיל רק בהגיע העובד לגיל הפרישה, הטבות המס לזכאים בלבד. (הטבות מס רק לאחר שהשלים העובד הפקדות של לפחות 1,165 ₪ לחודש (ב- 2008), כולל הפקדות עצמאי ושכיר וכולל חלק המעביד

הפקדות לקופות עצמאיות
הזיכוי במס על הפקדות לקופות גמל, ביטוחי מנהלים בתקרות הניתנות כיום, יוגדל מ- 25% ל- 35%.

צבירה המניבה קצבה של עד 3,850 ₪ תמשך כקצבה בלבד.
אופן משיכת הכספים נדחה למועד הפרישה.




הדפס עמוד
 
 

 © כל זכויות שמורות לשחר אלוני  2010